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毕业生提前转正升职,企业发来喜报

     发布时间:2021-09-23     浏览次数:

 

    经校企联合培养一年,9名毕业生提前转正并升职。近日,益阳职院收到奇瑞汽车股份有限公司发来的喜报,感谢益阳职院选送培养的优秀学生,成为企业蓬勃发展的新生动力。

 

 

企业表彰的9名毕业生都是益阳职院五年高职学生。近年来,学院纵深推进中职“3+2”五年制中高职贯通,大力实施中职部学年差异化“三全育人”模式,积极布局校企双元育人,帮助学生低门槛入学、高效率就业。去年6月,从中职部升学至汽车工程系的155名学生与7名教师,赴奇瑞进行现代学徒制“1+1+1”校企联合培养9月份,因实习期间工作认真负责、刻苦学习技术,16级汽检班9名优秀实习学生从中脱颖而出,获得企业高度认可,提前转为正式员工。其中胡凯、郭翔担任公司总装班班长,邓声平担任公司焊接班班长,王定、贺良俊担任公司下属奇瑞大学实训讲师。

 

“在奇瑞教学点学习的学生,不仅可以在课堂上使用奇瑞公司各类实训实践基地,还有获全国技能大赛一等奖的王建国、梁奎等技能大师现场授课。”学院汽车工程系主任蔡建交介绍,2017年,学院与奇瑞汽车开展跟岗实习、顶岗实习工作,2019年与奇瑞大学签约“校企协作”协议,成立“yabo亚博vip手机官网奇瑞汽车学院”,开展了一系列开创性工作:在奇瑞大学设立yabo亚博vip手机官网教学点设置益阳职院奇瑞教师工作站,搭建校企混合教师团队;制定校企联合培养“1+1+1”人培模式(第一年在校学习基础理论知识,第二年与第三年至奇瑞教学点进行专业知识与专业技能联合培养),形成校企共同制定人才培养方案编选教材研究课程教学计划组建教师队伍确定学习内容“五共同”管理模式,学生专业理论知识和实际操作能力得到很大提升。

除了校企合作模式对学生进行具体的工作技能的培养,在三年中职期间,中职部推行的学年差异化“三全育人”模式也为学生打下了综合、全面发展的坚实基础。在中职第一学年,重在“立规矩”,通过举办收看感动中国年度人物、学生手册知识竞赛、劳动养成教育、学生管理典型案例剖析等系列活动引导学生立报国之志,做优秀学生;在中职第二学年,意在“强基础”,通过举办普测知识竞赛和抢答赛、省市文明风采系列比赛等系列活动鼓励学生强化基础学习,积极参与各类各项竞赛;在中职第三学年,旨在“炼技能”,通过举办最美中职生评选、专业技能竞赛、成人礼及转段仪式、传承工匠精神,优秀校友进校园等系列活动辅助学生炼高超技能,扎实进行跟岗顶岗。

“益阳职院是公司第一家共建产业学院的合作单位,与贵校的合作让我们在校企双元育人的新模式上充满信心。”奇瑞汽车人力资源部副部长、奇瑞大学校长毕全国对与益阳职院的合作高度肯定。

(作者:洪捷 龚娟娟/ 审核:黄建书 孟慧 王欣

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